主力资金净流出的行业有24个，电子行业主力资金净流出规模居首，全天净流出资金30.62亿元配资平台配资，其次是有色金属行业，净流出资金为12.73亿元，净流出资金较多的还有银行、通信、国防军工等行业。

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可持续发展不仅仅是一个口号，更是企业长足发展的基石，它不仅包含企业对保护环境的责任，更有着对社会的担当。作为全球高端营养及健康产业的领导者，健合集团始终将社会责任放在首位，用实际行动践行公益，推动社会公益事业的持续发展。

从2018年开始，健合集团H&H全球公益基金开展重磅活动“健合集团全球社区日(World Community Day)”，旨在通过H&H基金三大基石：营养、运动和正念，联动全球各地的公益慈善伙伴，以健合人的公益力量，构建一个更加健康、和谐的社区环境。

2024年是健合集团全球社区日的第七年，6月27日，健合全球社区日再次启动，健合全球员工凝聚成0ne Big Team，共同“健”行公益。中国区更以「Walk-Life Balance」为主题， 加强运动与生命的联结，为早产儿救助捐步筹款，合力守护孩子健康成长。

本次活动共召集了包括中国、澳大利亚、新西兰、法国、意大利、英国、新加坡、美国等国家和地区的2291名健合员工参与，共筹集超2784万步，将捐出善款6.8万美元。中国区总参与人数达1.4万人，共筹集超1.9亿步，其中，社会各界爱心人士参与人数达1.2万人，筹集步数近1.7亿步，参与人数和筹集步数再创新高。

    

Walk-Life Balance！以健康快乐践行公益

7年来，全球社区日将企业使命与员工健康、志愿者服务、社区公益紧密联系。为实现健合集团“让人们更健康更快乐”的企业使命，健合集团特设1天“带薪公益假”，在全球社区日这个健合员工一年一度的“公益节日”里，支持与号召员工积极投身公益行动，鼓励每位员工以实际行动加入公益、践行公益。

而今年中国区全球社区日不仅希望员工“Work-Life Balance”，也希望每个爱心伙伴“Walk-Life Balance”。活动期间，员工与社会各界爱心人士通过运动捐步的形式，将步数转化为善款，由健合集团出资为早产儿救助公益项目筹款。

    

早产儿作为社会中最脆弱的群体之一，他们需要更多的关爱和支持。健合集团中国区秉承守护母婴健康的初心，将早产儿救助作为此次活动的重点。通过捐步筹款的方式，健合集团希望能够汇聚更多人的力量，为早产儿提供更加全面、专业的救助服务。

今年健合集团中国区总部联合华南、华北、华中、西部、华东、苏皖6大区域，开展形式多样的「Walk-Life Balance」，让健合员工运动与生活兼顾，真正爱上健康的生活方式。活动当天，健合集团的员工们纷纷走出办公室，参与到各种形式的运动中。无论是小区晨跑、健身房还是户外徒步等各种“健行”方式，无论是个人赛还是团队赛，每个人都热情高涨，积极参与。

活动根据拟定地图进行徒步，并将向腾讯公益合生元母婴救助基金“早产儿救助”项目捐出当天公益步数。此次中国区活动中，以“企业+伙伴”的全员参与创新形式吸引了更多人来传递健康快乐的理念，人均捐步为1.36万步，共同向早产儿捐赠了20万元的爱心款项。

    

    

    

携手全球！公益助力可持续发展

健合集团的公益力量早已跨越国界，联动全球不同国家和地区的组织。除了深耕中国市场外，健合集团在世界各地的员工也积极响应，以多样化的形式投身于公益事业，还得到了澳大利亚、新加坡、美国、爱尔兰等多个国家和地区的公益组织的支持。

在英国，健合集团英国团队为慈善合作伙伴制作玩具狗，捐赠给当地动物收容所，还与该慈善机构代表会面，携手展望公益项目；泰国团队则慰问当地敬老院并为医院捐款；中国香港团队体验了生存模拟活动，亲身感受世界弱势群体的日常生活......

    

    

    

    

    

    

    

健合全球社区日是健合集团可持续发展战略的重要版图，在集团可持续发展战略的引导下，健合集团“健”行公益，用足迹点亮全球公益地图，不仅助力集团实现商业向善的愿景，也为企业践行公益树立了一个模范。

展望未来，健合集团秉持PPAE经营模式——Premium(高端优质)、Proven(科学验证)、Aspirational(令人向往，追求卓越)、Engaging(参与互动)，也将通过更深层次的公益行动与环境改善、履行社会承诺、携手全球价值链迈向可持续发展目标及实践，为全球可持续发展及社会公益事业提供源源不断的“健康、快乐”动力。